为加强引导新员工树立廉洁从业理念，进一步增强纪律意识与拒腐防变能力，帮助其扣好廉洁从业“第一粒扣子”，2025年8月27日，驻司纪检监察组、集团公司纪委组织新员工开展了“警示教育+廉洁谈话”入职廉洁教育“第一课”，通过“沉浸式观片敲警钟、面对面谈话明方向”，为新员工的职业生涯注入“廉洁基因”。

以“案”为鉴，切实筑牢思想防线。组织集中观看《倾覆的青春》，以警示教育片中年轻干部因“小节不察”“侥幸心理”逐步突破纪律红线——从“收受购物卡”“收受小红包”等“微腐败”，到“违规承接关联业务”“私自挪用公款”等严重违纪违法行为，深入剖析案例当事人从“初心失守”到“身陷囹圄”的思想蜕变过程，通过“零距离”冲击，让大家深刻认识到“廉洁风险就在身边”，进一步强化“纪律红线不可碰、法律底线不可越”思想认识，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

以“言”引路，更加明晰人生账本。开展主题为“算好人生七笔账”的谈心谈话，与新员工进行面对面交流，以一次推心置腹的廉洁谈话，为新员工送上“廉洁从业指南”。

派驻纪检监察组组长、集团公司纪委书记冯定祥从“是什么？为什么？怎么办？”三个角度出发向新员工们详细解读了“人生七笔账”，引导大家“算好账”“擦亮眼”。公司作为政府性融资担保机构手握资金“放大镜”，身处金融风险“防火墙”，面对的诱惑更多、考验更直接，需时刻保持警惕，始终以“七笔账”为镜，在自身岗位上既敢担当、善作为，又知敬畏、存戒惧，让清廉成为年轻干部最亮丽的底色。

长江融担公司业务二部石佩松代表全体新入职员工作了廉洁从业表态发言，将以入职为廉洁从业的新起点，深入学习廉洁纪律要求，始终绷紧纪律之弦，主动接受监督，坚决抵制歪风邪气，不越红线、不触底线、不碰高压线，以务实的工作作风为集团发展积极贡献力量。

此次新员工入职廉洁教育“第一课”，是集团推进“廉洁文化育新人”的重要举措，也是党风廉政建设与员工职业发展深度融合的具体实践，有效帮助新员工扣紧职业生涯廉洁从业“第一粒扣子”，积极营造风清气正的良好干事创业氛围。