为确保纪检监察干部队伍教育整顿各项任务落地落实，扎实做好检视整治环节的思想发动工作，4月26日，按照教育整顿工作部署，四川长江担保公司纪委开展全覆盖谈心谈话。

高度重视。把谈心谈话作为激发问题自查自纠动力的有效抓手，认真对照谈心谈话工作要求，深入细致做好思想发动和政策宣讲，引导纪检监察干部充分认识开展教育整顿的重大意义，深刻体悟组织的严管厚爱和良苦用心，督促存在问题的干部及时主动向组织说明情况、讲清问题。

聚焦重点。结合个人实际情况和岗位特点，重点围绕教育整顿的看法认识与收获体会、“六个是否”自查自纠、个人社会交往等重点内容开展谈心谈话，确保把纪检监察干部队伍教育整顿的部署要求、相关政策传达到位，把真实情况、存在问题了解到位，把工作要求、工作纪律提醒到位，把建议意见、个人诉求收集到位，坚决杜绝谈心谈话走形式、走过场。

全员覆盖。采取“一对一”“面对面”的谈话方式，分类分层逐一开展谈心谈话，同时坚持实事求是、以人为本，要求纪检监察干部对待问题不掩饰、不回避、不推脱，切实做到思想见底、问题见底，对干部队伍风险隐患早发现、早解决。目前，公司纪委已全面完成对4名专兼职纪检监察干部的谈心谈话工作。